为进一步加强城市管理，建设一支精干、高效的城管协管员队伍，经区政府同意，决定面向社会公开招聘城管协管员。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

    一、招录计划

此次招录城管协管人员共计20名，主要从事辅助一线城市管理工作。
    二、招录条件
    1.具有本市户籍（七区九县范围内）；
    2.年龄在35周岁以下（1982年 1月1 日以后出生），男，身体健康，体貌端庄，身高165厘米以上；

3.退伍军人或具有大专及以上文化程度的社会青年（同等条件下退伍军人、警校毕业生或从事过公安辅警协警工作者优先，退伍军人不需要学历）；

4.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和政策，具有良好的政治素质和品行；
    5.具有良好的职业道德；
    6.具备胜任岗位要求的身体条件；
    7.无违法违纪行为，无不良嗜好，政审合格；

具有下列情形的人员不得参加报考：

1.曾受劳动教养或刑罚处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.有精神病史及其他身体疾病不宜从事城市管理工作的人员；

4.相关法律规定不得报考的人员。
    三、招聘步骤

（一）发布信息：在龙沙区政府网站发布招聘公告，公开招聘，发布信息时间：2017年10月16日至2017年10月19日。

（二）报名时间：2017年10月17日至2017年10月19日，不收取报名费，过期不予受理。

（三）报名地点：报名地点设在龙沙区政务大厅219室；联系人：姜也；联系电话：0452-2190940,13803611396。

（四）报名要求：本人须携带一寸彩色免冠照片5张、身份证、学历证书原件及复印件2份、户口簿原件及复印件各2份，退伍军人证原件及复印件1份，退役士兵在服役期内获得嘉奖及立功证书证章（原件及复印件1份），从事过公安辅警协警工作的工作证明。

    （五）报名审查：报名时需现场填写《龙沙区城市管理局招聘城管协管员报名表》，由招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查，发现报名人员提供虚假资料或不符合报名条件的，取消其报名资格。

（六）考试方式：

1．面试：根据面试成绩进行录用，面试主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识和综合分析能力、应变能力、举止仪表等综合素质，面试人员满分100分。面试具体时间地点另行通知。

2．加分条件：

（1）退役士兵、统招警校毕业生和从事过公安协警辅警经历的人员加2分。

（2）退役士兵在服役期间受过嘉奖奖励的加1分;立三等功及以上奖励的加3分。

同时受多项奖励的以最高加分项为准，不重复加分。

3.录取及公示：根据面试成绩及符合加分条件的加分成绩，折合计算总成绩，从高分到低分按应聘岗位1:1的比例确定进入体检和政审考核人员。因体检不合格淘汰或者自愿放弃的，可按总成绩顺延递补。

对确定进入体检政审考察人员进行公示，公示期为3个工作日，经公示期满无异议进行体检及政审考核。

4.体检和政审考核：

统一组织体检。体检时间、地点另行通知，体检标准按照招录条件，参照录用公务员体检标准执行，体检费用自行负责。

政审考核。对体检合格的应聘人员，将对其应聘条件、日常生活表现和政治表现进行复查考核。

应聘人员经体检、政审考核不合格者不得应聘，空出岗位按总成绩排名顺序依次递补。体检考核合格者确定为拟聘用人员，进入试用期。

    四、聘用及待遇

1.聘用期限：通过面试、体检及政审考核合格者，进入城管协管员试用期，试用期为2个月。试用期满后用人单位将对试用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，对考核合格者方可签订聘用合同，不合格者取消聘用资格。

2.聘用待遇：聘用工资为每月1532元，每月由用人单位负责交纳五险：（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险），个人需缴纳部分从每月工资标准1532元中扣除。

五、严肃纪律 强化监督

1.招录工作领导小组负责对招录工作进行指导、监督、管理，明确分工，认真组织，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

2.区纪检监察、人社部门要认真履行监督管理职责，对招聘过程中违反纪律的行为，要予以制止纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

3.严格招聘纪律，加强监督检查。对违反招聘纪律的应聘人员取消考试或聘用资格；对违反招聘纪律的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反招聘纪律的工作人员由区纪检监察部门做相应处理；对违反公开招聘纪律的其他人员，按规定追究责任。

4.此公告由龙沙区公开招聘城管协管员工作领导小组负责解释。

                 

77365人力资源和社会保障局

77365城市管理局

                            2017年10月16日