为进一步深化机关工作作风整顿，提高基层调解员的法律素质和政策水平，加强基层调解组织建设，增强劳动争议纠纷排查和基层调解工作，6月28日上午，龙沙区人社局仲裁院组织召开了基层调解组织人员培训会，仲裁院全体工作人员、各街道劳动人事争议调解中心主任、调解员共计26人参加培训。
    此次培训内容设置上，着眼于预防和处理劳动争议、注重基层调解组织实际工作所需，包括建立基层调解组织背景、目的和意义;劳动争议概念和受案范围;劳动争议审理机制;劳动争议相关法律法规及调解矛盾纠纷的技能和技巧等。培训紧紧围绕法律法规、案例分析、办理劳动人事争议案件流程等方面内容进行指导，同时对调解工作制度、调解工作流程、统一文书样式及劳动人事争议调解基本法律知识等进行详细讲解，推动基层调解工作依法、规范开展。
    通过培训，各街道基层调解组织调解员增强了业务素质，了解了当下劳动关系领域面临的情况和问题，进一步增强了工作责任心和主动性，为达到将劳动争议就近就地解决在基层的目标打下了良好基础。